Sua empresa está preparada para a NOVA NR-1?
A partir da atualização da NR-1, as empresas passam a ter a obrigação legal de identificar, avaliar e gerenciar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Isso inclui fatores como estresse ocupacional, sobrecarga, assédio, clima organizacional, saúde mental e bem-estar dos colaboradores.
Por que os riscos psicossociais exigem atenção agora?
Cuidar da saúde mental não é mais apenas uma boa prática — é uma exigência legal, estratégica e humana.
Aumento de afastamentos, absenteísmo e presenteísmo
Impactos diretos na produtividade, clima e engajamento
Riscos jurídicos e trabalhistas por não conformidade com a NR-1
Pressão crescente sobre lideranças e áreas de RH
Como a Inntegrativa pode ajudar sua empresa
A Inntegrativa é uma empresa de saúde integral que atua no diagnóstico, gestão e acompanhamento dos riscos psicossociais.
Diagnóstico estruturado de riscos psicossociais
Análise de dados e indicadores de saúde mental
Apoio à adequação à NR-1
Programas contínuos de saúde mental e bem-estar
Ações educativas, práticas integrativas e acompanhamento de resultados
Tudo com uma abordagem baseada em evidências, cuidado humanizado e estratégia corporativa.
Responda o diagnóstico
Ganhe uma sessão estratégica com a Inntegrativa
1️⃣ Sua empresa conhece a atualização da NR-1 relacionada aos riscos psicossociais?
2️⃣ A empresa já realizou algum diagnóstico formal sobre saúde mental ou riscos psicossociais?
3️⃣ Os fatores de estresse, sobrecarga de trabalho e clima organizacional são avaliados de forma estruturada?
4️⃣ Sua empresa possui ações ou programas contínuos voltados à saúde mental e bem-estar dos colaboradores?
5️⃣ Os resultados dessas ações são acompanhados por indicadores ou relatórios periódicos?
6️⃣ Lideranças e RH estão preparados para identificar e lidar com riscos psicossociais no dia a dia?
Entre em Contato
Independentemente do resultado, você ganha uma Sessão Estratégica Gratuita com a Inntegrativa, onde iremos:
- Interpretar seu diagnóstico
- Esclarecer as exigências da NR-1
- Indicar prioridades e próximos passos
- Apresentar soluções personalizadas